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    中國鐵路哈爾濱局集團有限公司公開招聘俄語翻譯人員公告
    發布時間:2019-04-22

    根據工作需要,中國鐵路哈爾濱局集團有限公司現面向社會和集團公司公開招聘俄語翻譯人員,具體招聘情況如下。

    一、招聘崗位及人數

    此次計劃面向社會及中國鐵路哈爾濱局集團有限公司公開招聘俄語翻譯人員6人(男性),其中:

    1. 單位:佳木斯車務段,崗位:同江交接所俄語翻譯3人;

    2. 單位:滿洲里站,崗位:交接所俄語翻譯3人。

    二、應聘條件

    基本條件

    1. 熱愛祖國,具有基本的外交禮儀常識和外事工作理念;

    2. 熱愛鐵路事業,認同鐵路文化,服從工作安排,愿意為口岸運輸和外貿事業發展貢獻力量;

    3. 遵紀守法、品行端正,有良好的職業操守和較強的責任心;

    4. 愛崗敬業,綜合素質好,有團隊協作精神,較強的溝通能力和科學嚴謹的工作態度。

    5.身心健康,具有正常履行崗位職責所需的心理和身體條件;

    6.無不良信用、執業和違法犯罪記錄。

    具體條件

    1. 統招全日制俄語及相關專業本科及以上學歷畢業生,且畢業時間在20186月之前;具有俄羅斯留學經歷者優先;

    2. 年齡35周歲以下〔198411日(含)以后出生〕,男性;

    3. 至少具有1年以上專業工作經歷,工作經歷計算截止時間為20181231日;

    應聘人員出生日期按法定證明材料為準;學歷、所學專業和畢業時間以畢業證書為準;工作經歷以人事通知(或勞動、聘用合同)及工作業績證明材料為準。

    ㈢有下列情形之一的不接受報名應聘

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動合同的;

    3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

    4.受組織處理或處分,影響期未滿的;

    5.在近三年各類招聘過程中被招聘單位或主管部門認定有弄虛作假或作弊行為的;

    6.法律法規規定的其他情形。

    三、招聘方式

    本次招聘采取筆試+面試的方式進行(筆試占50%,面試占50%)。

    、招聘程序

    ㈠報名

    本次公開招聘采取網絡報名方式,報名時間為2019422日起至20194301800時止,共計9。

    應聘人員須下載并如實填寫《中國鐵路哈爾濱局集團有限公司公開招聘報名表》,連同本人身份證、學歷學位證書、職業資格證書、任職通知(勞動、聘用合同)、工作業績證明材料及個人認為需要提交的其它材料掃描件(PDF格式)以及本人近期一寸正身免冠電子證件照片(25mm×35mm,jpg格式,100KB以下)一并發送至電子郵箱:[email protected]。電子郵件標題請注明“XXX(姓名)俄語翻譯應聘材料,電子文件標題為“XXX(姓名)XXX(報名表、證書或材料名稱)。

    ㈡資格審查和篩選

    依據招聘崗位條件,中國鐵路哈爾濱局集團有限公司人事部會同相關對應聘人員進行資格審查和初步篩選。在筆試當日,考試開始前對應聘人員各類報名材料原件進行現場復核。通過資格初審和現場復核的人員方可參加筆試。

    當招聘崗位需求人數與資格審查合格人數,不1:2比例時,雖未形成競爭,也可參與應聘,但筆試成績必須達到60分及以上方可進入面試環節。

    注:應聘人員筆試當日必須攜帶本人簽名的《公開招聘報名表》原件、網絡報名時提供的相關證書、材料的原件,已就業的應聘人員還必須同時攜帶所在單位同意報考證明。未按要求攜帶上述原件及證明的,不允許參加筆試。

    ㈢筆試

    參加筆試人員名單于報名截止時間后5個工作日內在中國鐵路哈爾濱局集團有限公司門戶網站(//www.ngtam.icu)發布,請自行查詢。

    筆試采取閉卷方式進行,以考察俄語基礎知識和專業知識為主,卷面滿分100。

    ㈣心理測試

    面試前,進入面試范圍的人員由集團公司統一組織集中參加心理測試,此項為參考條件,測試結果不計入應聘成績。

    ㈤面試

    根據筆試成績由高到低的順序,按照職位招錄人數與面試人數1:2的比例,確定參加面試人員。不足12的比例時,筆試成績達到60分及以上的人員進入面試。面試總分為100分,面試按專業化和結構化相結合的方式組織。同時,實行面試低于60分一票否決制。

    面試時間預計有兩種安排:

    參加筆試人員較少時,上午筆試結束,評委直接閱卷,下午組織面試。

    參加筆試人員較多時,面試名單將在考試結束后約2~3個工作日內在中國鐵路哈爾濱局集團有限公司門戶網站(//www.ngtam.icu公布,應聘人員自行查詢,按通知明確的時間參加面試。

    ㈥崗位調劑

    招聘崗位按得分順位確定擬錄用人選,當有個別崗位出現空缺時,可根據得分情況依次遞補進行崗位調劑(可跨申報單位調劑)。如遞補人員總分相同時,按面試得分高者優先錄用。崗位調劑具體操作過程以實際安排為準。

    ㈦組織考察

    對確定擬錄用人選由用人單位組考察組負責進行組織考察,以電子郵件或電話方式通知被考察對象。

    被考察對象有工作單位的,由用人單位考察組與其工作單位聯系考察事宜;被考察對象無工作單位的,采取其他方式進行考察,被考察對象須協助配合。被考察對象所在工作單位不同意考察或在被考察對象接到考察通知后5個工作日內不能及時安排考察的,以及被考察對象不配合考察或經考察認定為不適合崗位要求的,不予錄用。

    ㈧體檢

    對擬錄用人員,需到哈爾濱局集團有限公司指定的醫院,按規定的項目進行體檢,所需費用由個人承擔,體檢發現患有不適合所應聘崗位工作的疾病將不予錄用。

    ㈨辦理錄用手續

    對擬錄用人員,通過中國鐵路人才招聘網和中國鐵路哈爾濱局集團有限公司門戶網站公示7天。公示期滿無異議后,組織錄用人員發放錄用通知書,應聘人員接到錄用通知書后,在10日內所應聘的用人單位簽訂勞動合同,辦理錄用手續。已確定錄用的應聘人員未在規定期限內與所應聘的用人單位簽訂勞動合同的,視為本人自動放棄錄用。

    五、其他事項

    1.應聘人員須對提供的報名信息材料、體檢報告真實性負責,凡有弄虛作假、作弊行為的,以及其他違反招聘規定的,一經發現,取消該應聘人員的筆試、面試、考察、錄用等所有資格。

    2.本次經公開招聘錄用的人員,先與用人單位簽訂1年勞動合同,試用期按法律規定執行;1年期滿經單位考核勝任該崗位工作,再簽訂5年期勞動合同;5年期滿經考核合格,繼續鑒定無固定期限勞動合同。被錄用的應聘人員工資福利及相關待遇按照中國鐵路哈爾濱局集團有限公司相關規定執行。

    3.招聘過程中,凡未進入下一環節者,不另行通知。

    4.本次招聘僅在中國鐵路人才招聘網//rczp.china-railway.com.cn)和中國鐵路哈爾濱局集團有限公司門戶網站(//www.ngtam.icu)發布招聘信息或公告,不委托第三方招聘,不向應聘者收取任何費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請應聘者提高警惕,謹防受騙。

    5.本次招聘不接受現場、電話、傳真等其他方式報名,也不接受登門咨詢。

    6.中國鐵路哈爾濱局集團有限公司事部對招聘公告有最終解釋權。

    咨詢電話:0451-86428781,工作日800—1100時、1330—1600時接受電話咨詢。

    附件:中國鐵路哈爾濱局集團有限公司公開招聘報名表

     

     

    中國鐵路哈爾濱局集團有限公司人事部

    2019422

     

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